什么是架構設計,怎樣可以做好構架設計?
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2021-07-24 15:26:31
??架構設計是軟件設計過程的早期階段,它把需求分析和設計流程連接在一起。架構師的主要任務不是從事具體的軟件程序的編寫,而是從事更高層次的開發構架工作。他架構設計不一定要有架構師的頭銜。擁有架構師頭銜的人不一定了解架構設計,也不一定有機會真正參與架構設計。對于程序員來說,即使沒有架構師的頭銜,我們也可以很好地練習架構設計技巧。下面就由新網小編和大家講一講什么是架構設計,怎樣可以做好構架設計。
??一、好的架構設計師有什么特點
??1、技術不錯。至少代碼易于閱讀,易于擴展,并且具有良好的重用性,這不僅需要學習面向對象和設計模式,還需要大量的編碼實踐,而不僅僅是紙上談兵
??2、了解業務。如果不了解業務,就無法做好適合業務的架構設計,行業的相關知識也無法在短時間內積累。
??3、良好的溝通能力。架構師需要溝通和確認需求,團隊需要理解架構設計。
??4、有結構性思維。知道如何使用抽象、分而治之、重用、迭代等思想來降低軟件復雜性
??二、什么是架構設計思維
??降低軟件復雜性有幾種有效的方法:抽象、分治、重用和迭代。架構設計思維就是這些的集合
??1、構架設計抽象思維
??體系結構的存在是為了滿足業務需求。它通常需要一些文字描述、原型和UI設計圖,這些最終將成為機器執行的代碼。我們必須首先把需求抽象成計算機可以識別的模型。例如,抽象用戶、訂單、內容等模型,明確每個角色的職責和對象交互方式,隱藏很多不重要的細節。
??2、構架設計分而治之思維
??復雜系統分為小部分和簡單部分。例如,對于高并發場景,可以通過設計將流量劃分為不同的服務器,以避免單個服務器過載。另一個例子是將一個1000行函數封裝成n個不超過50行的獨立函數調用
??3、構架設計重用思維
??重用是提高開發效率最簡單有效的方法。通過抽象相同的內容,它可以在不同的場景中重用。很多新手程序喜歡復制粘貼代碼,如果需求發生變化,需要修改所有粘貼的地方,開發效率低,維護困難,同時也浪費了大量的測試精力。
??4、構架設計迭代思維
??良好的體系結構是不斷發展的。一步到位的架構設計很少。我們需要確保業務的正常進展不受影響,然后逐步迭代到最終合理的架構設計
??三、什么是架構設計
??架構設計就是用最小的人力成本來滿足開發和需求變化的需要,用最小的運行成本來保證軟件的運行。常用方法如下:
??1、采用微服務體系架構設計,將復雜的系統劃分為一系列的小服務,再劃分為功能模塊,使人員能夠更好地工作
??2、前端和后端分離,使程序員能夠專注于某一知識領域,降低開發難度
??3、分層設計,隔離業務邏輯,減少需求變化的影響
??四、架構設計為什么存在
??1、需求使技術復雜化。例如一個博客和一個谷歌,技術上的復雜性是不一樣的
??2、人們使技術復雜化。軟件開發是一個團隊,成員的水平不一樣,擅長的技術方向也不一樣,如何有效的合作是一個很大的考驗。
??3、技術本身是復雜的。軟件項目中使用的編程語言、框架、組件、數據庫、人工智能、大數據等技術都有學習成本
??4、軟件的穩定運行也很復雜。軟件開發完成上線后,充滿了各種不確定性,比如云服務提供商可能宕機、明星微博導致系統癱瘓、數據庫刪除等
??基于以上原因,我們需要架構設計來降低復雜性
??1、降低開發成本。將復雜的系統劃分為幾個相對簡單的服務,可以由普通程序員來完成,降低了人工成本。
??2、幫助組織高效地工作。通過抽象和拆分,開發人員可以獨立完成功能模塊。
??3、組織各種技術。選擇合適的編程語言、協議、框架、組件等來達到最高效的要求
??4、保證服務的穩定運行。使用成熟的架構設計解決方案,如負載平衡、限流、降級、融合等,確保服務的高可用性。
??五、怎樣做好架構設計
??架構設計需要很多經驗,但我們可以站在巨人的肩膀上,在成熟架構設計的基礎上,把它改造成適合自己業務需求的架構設計
??1、分析需求。抽象產品需求,分析用例,了解各種用戶角色及其使用場景
??2、選擇類似成熟的架構設計。例如,微服務架構設計,前端和后端分離,以及合適的開發語言和框架應該根據團隊來選擇。
??3、從上到下。好的做法是自上而下,不要過早進入技術細節,從整體到局部規劃,設計部署架構,分層和分模塊,API設計,數據庫設計等。
??4、驗證和優化架構設計。一個完整的體系結構設計方案需要多次評審,充分收集各方面的反饋,反復修改后才能確定。此外,它還需要考慮架構預計能滿足業務增長的時間,如半年或一年或三年。
??5、架構設計需要有戰略眼光,不僅要有架構理念,還要有不同場景的架構實踐,還要吸取以往的實踐經驗。架構設計更像是一門內功,需要不斷修煉,才能應對各種場景的挑戰。
??與建筑學類似,如果軟件系統沒有一個好的架構是不可能成為成功的軟件系統的。沒有圖紙的建筑地、沒有設計的造橋工程都是不可以想象的混亂世界。建筑工程如是,軟件工程中亦然!小伙伴們要想獲得更多架構設計的內容,請關注新網!
??一、好的架構設計師有什么特點
??1、技術不錯。至少代碼易于閱讀,易于擴展,并且具有良好的重用性,這不僅需要學習面向對象和設計模式,還需要大量的編碼實踐,而不僅僅是紙上談兵
??2、了解業務。如果不了解業務,就無法做好適合業務的架構設計,行業的相關知識也無法在短時間內積累。
??3、良好的溝通能力。架構師需要溝通和確認需求,團隊需要理解架構設計。
??4、有結構性思維。知道如何使用抽象、分而治之、重用、迭代等思想來降低軟件復雜性
??二、什么是架構設計思維
??降低軟件復雜性有幾種有效的方法:抽象、分治、重用和迭代。架構設計思維就是這些的集合
??1、構架設計抽象思維
??體系結構的存在是為了滿足業務需求。它通常需要一些文字描述、原型和UI設計圖,這些最終將成為機器執行的代碼。我們必須首先把需求抽象成計算機可以識別的模型。例如,抽象用戶、訂單、內容等模型,明確每個角色的職責和對象交互方式,隱藏很多不重要的細節。
??2、構架設計分而治之思維
??復雜系統分為小部分和簡單部分。例如,對于高并發場景,可以通過設計將流量劃分為不同的服務器,以避免單個服務器過載。另一個例子是將一個1000行函數封裝成n個不超過50行的獨立函數調用
??3、構架設計重用思維
??重用是提高開發效率最簡單有效的方法。通過抽象相同的內容,它可以在不同的場景中重用。很多新手程序喜歡復制粘貼代碼,如果需求發生變化,需要修改所有粘貼的地方,開發效率低,維護困難,同時也浪費了大量的測試精力。
??4、構架設計迭代思維
??良好的體系結構是不斷發展的。一步到位的架構設計很少。我們需要確保業務的正常進展不受影響,然后逐步迭代到最終合理的架構設計
??三、什么是架構設計
??架構設計就是用最小的人力成本來滿足開發和需求變化的需要,用最小的運行成本來保證軟件的運行。常用方法如下:
??1、采用微服務體系架構設計,將復雜的系統劃分為一系列的小服務,再劃分為功能模塊,使人員能夠更好地工作
??2、前端和后端分離,使程序員能夠專注于某一知識領域,降低開發難度
??3、分層設計,隔離業務邏輯,減少需求變化的影響
??四、架構設計為什么存在
??1、需求使技術復雜化。例如一個博客和一個谷歌,技術上的復雜性是不一樣的
??2、人們使技術復雜化。軟件開發是一個團隊,成員的水平不一樣,擅長的技術方向也不一樣,如何有效的合作是一個很大的考驗。
??3、技術本身是復雜的。軟件項目中使用的編程語言、框架、組件、數據庫、人工智能、大數據等技術都有學習成本
??4、軟件的穩定運行也很復雜。軟件開發完成上線后,充滿了各種不確定性,比如云服務提供商可能宕機、明星微博導致系統癱瘓、數據庫刪除等
??基于以上原因,我們需要架構設計來降低復雜性
??1、降低開發成本。將復雜的系統劃分為幾個相對簡單的服務,可以由普通程序員來完成,降低了人工成本。
??2、幫助組織高效地工作。通過抽象和拆分,開發人員可以獨立完成功能模塊。
??3、組織各種技術。選擇合適的編程語言、協議、框架、組件等來達到最高效的要求
??4、保證服務的穩定運行。使用成熟的架構設計解決方案,如負載平衡、限流、降級、融合等,確保服務的高可用性。
??五、怎樣做好架構設計
??架構設計需要很多經驗,但我們可以站在巨人的肩膀上,在成熟架構設計的基礎上,把它改造成適合自己業務需求的架構設計
??1、分析需求。抽象產品需求,分析用例,了解各種用戶角色及其使用場景
??2、選擇類似成熟的架構設計。例如,微服務架構設計,前端和后端分離,以及合適的開發語言和框架應該根據團隊來選擇。
??3、從上到下。好的做法是自上而下,不要過早進入技術細節,從整體到局部規劃,設計部署架構,分層和分模塊,API設計,數據庫設計等。
??4、驗證和優化架構設計。一個完整的體系結構設計方案需要多次評審,充分收集各方面的反饋,反復修改后才能確定。此外,它還需要考慮架構預計能滿足業務增長的時間,如半年或一年或三年。
??5、架構設計需要有戰略眼光,不僅要有架構理念,還要有不同場景的架構實踐,還要吸取以往的實踐經驗。架構設計更像是一門內功,需要不斷修煉,才能應對各種場景的挑戰。
??與建筑學類似,如果軟件系統沒有一個好的架構是不可能成為成功的軟件系統的。沒有圖紙的建筑地、沒有設計的造橋工程都是不可以想象的混亂世界。建筑工程如是,軟件工程中亦然!小伙伴們要想獲得更多架構設計的內容,請關注新網!
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