網(wǎng)站建設(shè)的實力有三個方面：策劃能力、技術(shù)能力與設(shè)計能力。這三方面的人才構(gòu)成了一個網(wǎng)站建設(shè)的基本隊伍。只有這三方面都比較健全，建設(shè)出來的網(wǎng)站才會有比較好的效果。

策劃能力決定了一個網(wǎng)站在各個方面的構(gòu)思，能夠幫助網(wǎng)站在日后的運作過程中發(fā)揮出較好的效果。策劃能力需要一定的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)經(jīng)驗，才能預(yù)計到網(wǎng)站在發(fā)展的過程中遇到的各種問題與應(yīng)對的辦法。設(shè)計能力決定了網(wǎng)站是否美觀，而技術(shù)能力決定了這個網(wǎng)站的健康狀態(tài)。絕大多數(shù)的技術(shù)人員都可以把網(wǎng)站做出來，可是技術(shù)不行的網(wǎng)站在使用過程中就會經(jīng)常報錯，或者在訪問人數(shù)過多時候出現(xiàn)緩慢或者當機的狀態(tài)。 小編下面將會詳細介紹針對這三個方面，企業(yè)有什么方法可以進行考察。

策劃能力：

對于策劃能力的考察更多的是在經(jīng)驗，而不是創(chuàng)意。非常多的小公司，創(chuàng)業(yè)的都是年輕人，缺乏經(jīng)驗，往往會采用創(chuàng)意來彌補自己的經(jīng)驗不足。他們常常會給客戶提出令人眼花繚亂的想法和解決方案，但是卻很少能夠真正實現(xiàn)。真正有經(jīng)驗的策劃顧問往往會勸企業(yè)管理者冷靜下來，把注意力集中在1-2個最重要的策略上，然后采用互聯(lián)網(wǎng)的方面進行解決。他們通常還會考慮到企業(yè)的現(xiàn)實狀況，通過線上線下的配合，來讓網(wǎng)站真正發(fā)揮出作用。

技術(shù)能力：

技術(shù)能力的考察往往對于企業(yè)來說是比較困難的，因為他們不懂技術(shù)啊。事實上，也有很好的辦法進行判斷。首先，我來說一下網(wǎng)站建設(shè)當中技術(shù)是如何工作的。對于一個新的網(wǎng)站，技術(shù)人員一定不會從頭開發(fā)，而是在一個基礎(chǔ)的管理平臺進行架構(gòu)的。對于網(wǎng)站的內(nèi)容管理部分，技術(shù)人員幾乎不用開發(fā)，而是做網(wǎng)站顯示部分的技術(shù)工作。所以，任何一家公司都會用已經(jīng)有的后臺管理程序(通常稱：CMS)來搭建企業(yè)網(wǎng)站的。

設(shè)計能力：

設(shè)計的能力直接由公司所聘請的設(shè)計師來決定。所以，可以要求了解公司將會請那位設(shè)計師來擔任設(shè)計工作，然后查看這名設(shè)計師的過往作品。我在這里可以透露一個業(yè)內(nèi)的小秘密。非常多的資深設(shè)計師都有自己私下接一些工作。所以這些設(shè)計師都有自己的個人網(wǎng)站。只要上這些設(shè)計師的個人網(wǎng)站上一看，就會了解這個設(shè)計師的設(shè)計實力與水平。很多公司雖然會打出非常精美的設(shè)計案例，可是由于設(shè)計師已經(jīng)離開了，接下來的客戶未必就能夠獲得同等的設(shè)計出品。所以，企業(yè)考察設(shè)計能力的時候，可以更多地了解一下公司的設(shè)計師是誰，他的作品如何?

以上就是考察網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)商的三個標準